Superávit histórico: Maceió Previdência consolida transparência, segurança e modernização em 2025

Nos últimos cinco anos, a Gestão JHC marcou uma fase de reorganização profunda da política previdenciária do município. O Instituto Maceió Previdência teve avanços em transparência, atualização de dados e segurança institucional. Em 2025, o trabalho de governança garantiu caixa suficiente para liquidar os benefícios dos aposentados e pensionistas para os próximos 30 anos.

Ao longo do ano, também foram mantidos 5.439 aposentados e 1.462 pensionistas, o que totaliza 6.901 beneficiários ativos no sistema previdenciário. Os números refletem o tamanho da responsabilidade do instituto e a importância de uma gestão sólida para garantir previsibilidade e segurança no pagamento de benefícios. Conforme o diretor-presidente do Maceió Previdência,Guilherme Lanzilloti, o instituto se destaca ao adotar práticas que tornam suas informações mais claras, acessíveis e alinhadas às normas federais, fortalecendo a confiança dos segurados.

Durante o balanço anual, o diretor-presidente avaliou 2025 como um ano de avanços importantes. “O balanço do ano foi bastante positivo. Estamos com um fundo superavitário e avançando na qualificação do Progestão, que funciona como um ISO para os regimes próprios de previdência. Nosso foco é fortalecer a sustentabilidade financeira do Fundo Previdenciário, que hoje está próximo de um bilhão e meio, e tornar o RPPS[ Regime Próprio de Previdência Social],  cada vez mais autônomo, sólido e preparado para garantir os benefícios dos aposentados e pensionistas”, disse ele.

Transparência restabelecida

Outro marco do órgão  foi a retomada da atualização do Demonstrativo do Resultado da Avaliação Atuarial (DRA), documento obrigatório para o acompanhamento da saúde previdenciária pelo Governo Federal. Após dez anos sem atualização, o formulário voltou a ser preenchido mensalmente, como determina a legislação.

Esse movimento representou uma reorganização interna capaz de recolocar o Maceió Previdência em plena conformidade com as normas federais, fortalecendo a solidez das informações e permitindo que qualquer cidadão consulte, no sistema CADPREV [Sistema de Informações dos Regimes Públicos de Previdência Social], os dados previdenciários do município.

Estrutura institucional modernizada

A modernização institucional avançou com a legislação municipal que formalizou a transição do antigo IPrev para o Maceió Previdência. A mudança consolidou uma estrutura mais moderna, eficiente e alinhada às novas exigências federais. Com isso, a autarquia passou a operar em um ambiente mais seguro, organizado e previsível, garantindo uma estrutura sólida para o atendimento aos beneficiários. O novo desenho institucional estabelece bases mais fortes para o futuro da previdência municipal.

Solidez e equilíbrio atuarial

O Fundo Previdenciário reforçou sua posição de estabilidade em 2025. O patrimônio líquido alcançou R$ 1,460 bilhão, consolidando um dos períodos mais seguros da história do regime próprio.

A nova política atuarial, o rigor no controle de fluxo e o superávit financeiro permitiram ao Maceió Previdência garantir pagamento dos benefícios atuais e previsibilidade para os próximos anos. A projeção financeira aponta manutenção da capacidade de pagamento por décadas, resultado do equilíbrio entre arrecadação, aplicação dos recursos e gestão técnica.

Transparência e fiscalização fortalecidas

Em 2025, o instituto implantou um relatório semestral de contas que reúne informações de todas as diretorias. O documento inclui dados sobre concessões, quantidade de averbações realizadas, solicitações rejeitadas e indicadores de atendimento.

O material é compilado pela área contábil, avaliado pelas diretorias e aprovado com o objetivo de identificar gargalos, corrigir procedimentos e elevar o padrão de fiscalização interna. A iniciativa reforça o compromisso da autarquia com práticas de governança e transparência alinhadas às exigências federais.

Melhorias na concessão de benefícios

O órgão também trouxe, este ano, avanços no atendimento aos servidores. O tempo médio de concessão de aposentadorias caiu de mais de 12 meses para 30 a 60 dias, bem abaixo do tempo praticado pelo INSS.

Além disso, o Maceió Previdência assumiu internamente vários serviços que antes eram realizados pelas secretarias, como emissão de declarações e averbações de tempo de contribuição. Essa mudança reduziu erros, acelerou processos e garantiu maior segurança documental.

No total, foram protocolados 1.500 novos requerimentos de compensação previdenciária, com previsão de entrada de aproximadamente R$ 50 milhões nos cofres da autarquia.

Perspectivas para 2026

Para 2026, a autarquia planeja avançar nos níveis de certificação do Progestão, reforçando a qualificação administrativa do RPPS. O objetivo é elevar o instituto a um patamar ainda mais profissional, transparente e estruturado diante das exigências do Ministério da Previdência.

Outra prioridade é ampliar a sustentabilidade financeira do Fundo Previdenciário, aproveitando o superávit atual para fortalecer ainda mais os investimentos e ampliar a estabilidade atuarial. A meta é garantir um fundo forte, resistente e capaz de assegurar os benefícios das próximas gerações de servidores.

*Redação com Assessoria