Inscrições para concurso do IBGE com 9 mil vagas terminam nesta quarta; saiba como participar

O processo seletivo vai selecionar candidatos para preencher mais de 9 mil vagas temporárias de nível médio espalhadas ao redor do Brasil.

As oportunidades são para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e de Supervisor de Coleta e Qualidade.

Os interessados devem acessar o site oficial da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso. As provas serão aplicadas em 1º de março de 2026.

• ➡️ VEJA O EDITAL PARA O CARGO DE AGENTE
• ➡️ VEJA O EDITAL PARA O CARGO DE SUPERVISOR

Informações sobre o número de vagas, formações exigidas e como serão as provas estão disponíveis nos editais.

Abaixo, o g1 reuniu as principais informações sobre o concurso.

1. Salários iniciais, funções e benefícios
2. Distribuição de vagas por cidades
3. Qual o valor da taxa de inscrição?
4. Quais são as etapas do concurso?
5. Como serão as provas?
6. Qual a validade do concurso?
7. Cronograma do concurso

Os salários iniciais variam conforme o cargo e a função desempenhada:

Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM)

• Funções: realização de coleta de dados estatísticos em domicílios e estabelecimentos, apoio a levantamentos geográficos e cartográficos, registro e transmissão das informações em sistemas eletrônicos e elaboração de relatórios.
• Remuneração inicial: R$ 2.676,24.

Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)

• Funções: planejamento e gestão das atividades de coleta, supervisão das equipes, controle da qualidade dos dados, avaliação técnica de questionários e elaboração de relatórios.
• Requisito adicional: possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B dentro da validade.
• Remuneração inicial: R$ 3.379,00.

Para ambos os cargos, são assegurados benefícios como Auxílio Alimentação (no valor de R$ 1.175); Auxílio Transporte; Auxílio Pré-escolar; férias proporcionais e 13º salário proporcional.

As 9.590 vagas estão distribuídas pelos 26 estados brasileiros e pelo Distrito Federal. As oportunidades seguem a seguinte reserva de vagas: 25% para Pessoas Pretas e Pardas (PPP), 5% para Pessoas com Deficiência (PcD), 3% para Indígenas (PI) e 2% para Quilombolas (PQ).

A divisão por cargo ficou da seguinte forma:

Agente de Pesquisas e Mapeamento

• Vagas de ampla concorrência (AC): 5.512;
• Vagas destinadas a pessoas declaradas pretas ou pardas (PPP): 2.120;
• Vagas destinadas a pessoas indígenas (PI): 254;
• Vagas destinadas aos quilombolas (PQ): 170;
• Vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcD): 424;
• Total de Vagas: 8.480.

Supervisor de Coleta e Qualidade

• Vagas de ampla concorrência (AC): 715;
• Vagas destinadas a pessoas declaradas pretas ou pardas (PPP): 275;
• Vagas destinadas a pessoas indígenas (PI): 33;
• Vagas destinadas aos quilombolas (PQ): 22;
• Vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcD): 55;
• Total de Vagas: 1.110.

No momento da inscrição, o candidato deve selecionar o polo (quando houver), com município e estado para o qual deseja concorrer, além de indicar onde realizará a prova.

Navegue pela tabela para consultar quais cargos estão disponíveis em cada região, de acordo com o cargo desejado.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 38,50 para ambos os cargos. Candidatos doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa até a data final das inscrições.

O Processo Seletivo Simplificado do IBGE é composto por etapas eliminatórias e classificatórias, sendo a principal delas a Prova Objetiva.

Para os candidatos que concorrem às vagas reservadas, há também fases específicas de verificação documental e fenotípica. A seguir, estão detalhadas todas as etapas do concurso:

➡️ Etapa 1 - Inscrições e Solicitação de Isenção

Nesta fase, o candidato formaliza sua participação e define as informações essenciais para o concurso.

• Período de Inscrições: até 23h59 do dia 17 de dezembro no site oficial da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso.

Escolhas Obrigatórias:

• Polo/município/Estado onde deseja concorrer à vaga;
• Município/Estado onde realizará a prova.

Solicitação de Isenção: opcional, dentro do mesmo período de inscrições.

• Efetivação da Inscrição: ocorre somente após pagamento da taxa (ou deferimento da isenção).

Divulgação das Inscrições: lista preliminar de inscrições deferidas, indeferidas, pedidos para vagas reservadas e solicitações de atendimento especial (previsão: 13 de janeiro de 2026).

➡️ Etapa 2 - Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória)

É a etapa central do Processo Seletivo, responsável por avaliar conhecimentos específicos e gerais.

• Data prevista da aplicação: 1º de março de 2026.
• Local: aplicada em todos os municípios com oferta de vagas.
• Formato: 60 questões de múltipla escolha (cinco alternativas, apenas uma correta).

➡️ Etapa 3 - Procedimentos de Verificação das Vagas Reservadas (PcD, PPP, PI e PQ)

Após a aprovação na Prova Objetiva, os candidatos inscritos nas modalidades de cotas passam por procedimentos específicos, todos de caráter eliminatório.

Pessoas Pretas ou Pardas (PPP)

• Procedimento: Confirmação da Autodeclaração.
• Como funciona: realizado eletronicamente, com base exclusivamente no fenótipo; o procedimento é gravado.

Pessoas Indígenas (PI)

• Procedimento: Verificação Documental Complementar.
• Como funciona: análise documental feita por comissão majoritariamente composta por indígenas.

Pessoas Quilombolas (PQ)

• Procedimento: Verificação Documental Complementar.
• Como funciona: avaliação por comissão formada majoritariamente por quilombolas, mediante apresentação de documentos como declaração de pertencimento e certificação da Fundação Cultural Palmares.

Pessoas com Deficiência (PcD)

• Procedimento: Caracterização da Deficiência.
• Como funciona: análise documental por equipe multiprofissional, podendo incluir avaliação presencial ou por telemedicina.

Cronograma dessa etapa:

• Convocação: 27 de março de 2026.
• Realização dos procedimentos: 01 a 07 de abril de 2026.
• Resultado preliminar: 14 de abril de 2026.
• Recursos: 15 e 16 de abril de 2026.
• Resultado definitivo: 30 de abril de 2026.

➡️ Etapa 4 - Classificação Final e Contratação

• Nota Final: corresponde à pontuação obtida na Prova Objetiva.
• Classificação: feita em ordem decrescente, considerando a escolha de polo/município/estado e a modalidade de concorrência – Ampla Concorrência (AC), Pessoas com Deficiência (PcD), Pessoas Pretas e Pardas (PPP), Pessoas Indígenas (PI) e Pessoas Quilombolas (PQ).
• Resultado final: divulgado em 30 de abril de 2026.
• Contratação: os candidatos classificados serão convocados para declarar interesse no local disponibilizado e deverão apresentar toda a documentação exigida (como escolaridade, aptidão física e mental, entre outros).

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas presencialmente em todos os municípios com oferta de vagas no dia 1º de março de 2026.

A aplicação será realizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV), em dois turnos, permitindo que o candidato participe das provas das duas funções. Os horários das provas serão os seguintes:

• ⏰Agente de Pesquisas e Mapeamento – 08h às 11h (horário oficial de Brasília);
• ⏰ Supervisor de Coleta e Qualidade – 14h às 17h (horário oficial de Brasília).

A duração será de 3 horas, incluindo leitura das instruções, coleta da digital e preenchimento do cartão-resposta.

O candidato deverá realizar a prova exclusivamente no local designado pela FGV, não sendo aceitas justificativas de desconhecimento do local ou horário. O não comparecimento, por qualquer motivo, implicará na eliminação do concurso.

A prova valerá 60 pontos, composta por questões de múltipla escolha (A, B, C, D e E), com apenas uma alternativa correta. O conteúdo seguirá o Anexo II do Edital (veja detalhes abaixo).

A distribuição do número de questões e pontuação depende da função. Para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade, será da seguinte forma:

Já para Agente de Pesquisas e Mapeamento, a distribuição das questões e pontuação será a seguinte:

O candidato será considerado aprovado na Prova Objetiva caso cumpra, simultaneamente, os seguintes requisitos:

1. Obter mínimo de 18 pontos no total (equivalente a 30% da pontuação máxima);
2. Alcançar mínimo de 1 ponto em cada disciplina.

Os candidatos que não atingirem esses critérios serão eliminados do processo seletivo.

Já aqueles que concorrem às vagas reservadas — Pessoas Pretas e Pardas (PPP), Pessoas com Deficiência (PcD), Pessoas Indígenas (PI) e Pessoas Quilombolas (PQ) — deverão cumprir etapas complementares após a aprovação na prova objetiva, que incluem:

• Confirmação da autodeclaração
• Verificação documental complementar
• Caracterização da deficiência (para PcD)

O prazo de validade do Processo Seletivo é de 1 ano, contado a partir da data de assinatura do primeiro contrato. Esse prazo pode ser prorrogado, desde que respeitado o limite máximo de 3 anos, conforme prevê a legislação.

Durante todo o período de validade, os candidatos aprovados e não eliminados permanecerão em lista de espera e poderão ser convocados para contratação sempre que surgir vaga, desde que haja necessidade de serviço e disponibilidade orçamentária.

• Período de Inscrições: 19/11 a 17/12/2025
• Solicitação de isenção da taxa de inscrição: 19/11 a 11/12/2025
• Cartão de Confirmação de Inscrição para realização da prova objetiva: 16/02/2026
• Aplicação da Prova Objetiva: 01/03/2026
• Publicação do Resultado final do Processo Seletivo: 30/04/2026

*G1